2017 est une année très importante pour Total Planning qui continue de croître d’année en année. C’est le bon moment pour faire le point sur cette première partie de l’année. Cela a été six à sept mois de travail acharné, de développement et d’engagement de la part de toute l’entreprise. Les objectifs sont atteints ainsi que le développement personnel et professionnel de chacune des personnes qui composent la famille Total Planning.
L’entreprise n’a pas cessé de travailler très dur au cours de ces derniers mois, et la preuve en est certains des projets qu’elle a réalisés. La présence de l’entreprise dans différents événements a également été très remarquable. Total Planning n’a pas voulu manquer les événements les plus importants du secteur et a donc été présent aux Aerospace Meetings de Lisbonne (1-2 février), medical devices Meetings Stuttgart (8-9 mars), au salon de la sous-traitance Hannover Messe (24-28 avril) et au salon de la sous-traitance de Bilbao (6-8 juin). Des événements très positifs qui ont permis à Total Planning de contacter ses clients, de renforcer ses relations et de prendre connaissance de toute l’actualité du secteur.
La société s’est également rendue au Japon pour la première fois en mars dernier pour assister au Latin Seminar 2017, une réunion technique sur les outils.
En outre, l’entreprise reste engagée dans la formation du secteur et continue donc à collaborer une année de plus avec l’École technique supérieure des ingénieurs industriels de Barcelone, ETSEIB. Son équipe Motorsport vient de lancer une nouvelle voiture de course pour la saison 2017. Une autre des collaborations que Total Planning a réalisées cette année a été avec l’institution PIMEC (micro petita i mitjana empresa de Catalunya) en tant qu’entité associée. C’est une entreprise qui travaille pour les PME et les indépendants afin de garantir leurs intérêts et de promouvoir leur développement économique.
La société a également agrandi son parc de machines cette année avec l’ajout du centre d’usinage vertical Bridgeport-Hardinge avec CNC Heidenhain, Conquest V1000 4 axes. Un renouvellement qui permet à l’entreprise de maintenir une croissance continue sous des paramètres de qualité stricts qui répondent aux exigences des clients.
Le premier semestre 2017 a été une période de progression continue. Six mois de travail international comme l’un des principaux objectifs de l’entreprise. Une internationalisation de plus en plus importante pour la croissance de l’entreprise.